|
Egy örök érvényű mottó: "TUDÁSHÁZA, AHOL AZ ÉRTÉK OTTHON VAN" Véleménye szerint...
Hírlevél ízelítő
Hogy mindenről értesüljön! 2012. 01. 27.
2011. 10. 27.
2011. 10. 05.
2011. 10. 05.
2011. 08. 29.
Kiemelt ajánlatok:
Cégünk Akkreditált Intézmény.
A Tudásháza Akkreditált Intézmény. Megbízóink részére nyújtott ingyenesen igénybevehető szolgáltatásaink: előzetes tudásszint felmérés és képzési tanácsadás. Igény esetén ezekkel kapcsolatban forduljon ügyfélszolgálatunkhoz
TUDÁS Plusz
5 alkalomból álló képzés vezetők, HR szakemberek, trénerek számára, akiket érdekel a(z)
-Játék szerepe az életünkben, a tanulási folyamatainkban - Érzelmek kezelése - Tranzakció-analízis - Kapcsolatmenedzsment - Kre... EGYNAPOSOK
Egynapos programok 18-25 éves fiatalok számára júliusban.
- állásvadászat - önismeret - érzelmi intelligencia és - kommunikáció témákban. AKKREDITÁLT Trénerképzés indul 2011. őszén is, NEMCSAK leendő trénereknek...
Programunkat azoknak ajánljuk, akik
- tapasztalatot akarnak szerezni tréningvezetés terén, - fel akarják frissíteni eszköztárukat, - tudatosabbá akarnak válni a tréningek tartásában vagy - keresik a saját útjukat Az eltűnt idő nyomában
Ingyenes bemutató program az időgazdálkodásban rejlő lehetőségekről...
Lélektől lélekig - Motiválás
Bemutató nap a motiválásról. Mit jelentenek a különböző generációk motiválási szempontból?
LEHET STRESSZMENTESEN ÉLNI?!
A novemberi Tudás Klub programja a stresszkezeléssel foglalkozik.
Szavakkal verve
Egyre türelmetlenebbek vagyunk egymással a munkahelyünkön is. Nem arról van szó, hogy valakik néha be-be szólogatnak társainknak, hanem arról, hogy vannak akik tartósan áldozatai környezetük hatalmi játszmáinak.
Erre a jelenségre hívja... Könyv / kiadvány ajánló
 Szervezetfejlesztés 2. rész - Magatartástudományi alapok
A szervezet részben stuktúrából, de nagyobb részben azokból az emberekbő áll, akik ott dolgoznak. Mi jellemzi működésüket, mi befolyásolja a szervezet hatékonyságát?...
 Felnőttkori készségfejlesztés és a strukturált játék
A füzet célja, hogy bemutassak egy évek óta működő modellt, mely alkalmas felnőttkorban a munkavégzéshez szükséges készségek alakítására, fejlesztésére és ennek bemutatása közben feltárjam az érintett területek tudományos hátterét.
 Mire jó az érzelmi intelligencia, avagy az érzelmek forradalma
Úgy tűnik a külső lehetőségek, a marketing, a piac, a törvények, a gazdaság nagyon hasonló módon érintik a cégeket. Mégis vannak jól és rosszul működő vállalkozások. Mi a különbség köztük?
 Az edző a pályán játszik??! - Coaching
Vajon kell nekem egy coach?
Ha sikeres akar lenni, akkor a válasz valószínűleg igen. Vállalkozónak lenni azzal is jár – talán mert azon a tapasztaláson nő fel a vállalkozás –, hogy először még mindent mi magunk akarunk csinálni...
 A szervezeteken belüli konfliktusok természete és kezelése - Személyközi konfliktusok
A konfliktus szó eredeti jelentéséhez képest (latin eredetije fegyveres harc) ma már lényegesen többet jelöl, a belső válságtól az élet különböző területein felmerülő, manifesztálódott és lappangó viszályon keresztül, az elengedhetetlen érdekütközésekig.
|
Belépés / Regisztráció
Hírlevél regisztráció
Cikkajánló
 Robert Bosch Kft.
kommunikáció, sales, egyéni- és team coaching, asszertivitás, tárgyalástechnika, időgazdálkodás, stresszkezelés tréningek
 Otto Bock
szervezetátvilágítás, csapatépítés, értékesítők képzése, vezetőképzés
Póka Ingatlan
tárgyalástechnika, styling, EQ, üzleti levelezés, együttműködés fejlesztése, érzelmek kezelése, pozitív hozzáállás
Főgáz Földgázelosztási Kft
belső oktatók képzése
|
|
TudásHáza Képző Centrum 1113 Budapest, Nagyszőlős utca 14.
Mobil: 06 30 9828 718, E-mail: info@tudashaza.com TudásHáza Képző Centrum Kft. 2011 Minden jog fenntartva! Intézmény nyilvántartásba vételi szám: 01-0456-04 Programakkreditációs lajstromszám: PL-6062 Az oldalt fejlesztette és üzemelteti az Ergo System |
|