Válság? Esélyek, lehetőségek !
Tudta Ön, hogy 40-60 % TARTALÉK van a vállalkozásokban? Akár az Önében is! Egy 2008. II-III. negyedévi uniós felmérés hívja fel erre a figyelmet: az ügyfelekhez való hozzáállás,
piaci lehetőségek jobb felmérése,
keletkezett információk értékelése, hasznosítása,
kommunikáció javítása az ügyfelekkel,
vásárlási szokások változásainak követése
munkatársak megtartása,
munkahelyi légkör javítása,
vezetői döntések alaposabb előkészítése,
szervezettség, kontroll javítása
jelentik ezt a TARTALÉKOT. Sokan mondják: válság van.
Mi azt mondjuk: nem történik más, mint lecsökkent a világ tolerancia szintje.
Rosszat és rosszul már nem lehet teljesíteni, mert ezt már nem tudja kiegyensúlyozni a gazdaság.
Ezért változnunk, változtatnunk kell.
Ehhez kínálunk megoldásokat a TudásHáza Képző Centrumban az
„Esélyek, lehetőségek, megújulás a képzés szemszögéből”
című nyílt napunkon.
Meghívó A nap programja:
Mit jelent a pozitív hozzáállás?
Fejleszthető-e a munkatársak hozzáállása?
Mit jelent a PAK hatás?
Mi köze a hozzáállásunkhoz Obamának?
Negatív helyzetek pozitívvá tétele – a nézőpontok szerepe
Vajon mi a kapcsolat a Jégkorszak Motkánya és a hozzáállás között?
Segíthet az érzelmi intelligencia?
A vezetők felelőssége és lehetősége
A pozitív hozzáállás döntés kérdése? Mi a Titok? Időpont:
2009. február 17-én 9.00-12.00 óráig. Jelentkezés:
A program TÉRÍTÉSMENTES, de előzetes regisztráció szükséges.
Jelentkezéseket korlátozott számban (15 főt) tudunk fogadni, ezért kérjük, jelentkezzen mielőbb! Helyszín:
Budapest, XI. kerület
(A jelentkezését követő visszaigazolásban a pontos címről tájékoztatjuk!)
Tegye versenyképesebbé, kiszámíthatóbbá cégét belső erőforrásainak jobb kiaknázásával !
Amit ehhez kínálunk: - Humán audit: pl. felmérjük cége erős és gyenge pontjait és stratégiát dolgozunk ki a fejlesztéshez, felmérjük a munkatársak/vezetők pozitív-negatív hozzáállását
- Képzés/tréning vezetőknek: pl. vezetési módszerek, váratlan helyzetek kezelése, krízis kommunikáció, hozzáállás befolyásolása - önmotiválás
- Képzés/tréning a munkatársaknak: pl. pozitív hozzáállás, kommunikáció, vesztes nélküli konfliktuskezelés, érzelem marketing
- Coaching vezetőknek: személyes támogatás a hatékonyabb üzletfejlesztéshez, a munkatársi kapcsolatok jobbításához., stratégia-alkotáshoz.
- Stratégiai tanácsadás: válságból való kiút, merre-hogyan tovább, fogyasztói szokások változása és hatása az adott szegmensre
Programjainkat az Ön cégének egyedi helyzetére, jellemzőire, sajátosságaira alakítjuk ki.
Információ, tudás, tapasztalat egy helyen!
TudásHáza Képző Centrum Tisztelettel: Szabó Emese FöldváryPéter
tulajdonos tulajdonos Adatait nyilvános adatbázisokból vettük. Amennyiben a későbbiekben nem kívánja Hírlevelünket olvasni, úgy egy leiratkozás tárgyú válasz e-mail küldését követően töröljük nyilvántartásunkból |
