Gondolkodás iskolája - képzéssorozat indul április 15-től 2010. február 17.

GONDOLKODÁS ISKOLÁJA, a szemléletváltás hogyanjai
A beszűkülés ára. Mennyit veszítünk, ha nem vagyunk elég nyitottak az újra, ha nem tanulunk? A meg nem szerzett információ ára.
Ha új ötletekre, rendhagyó megoldásokra lenne szüksége, de ezek váratnak magukra. Ha hiányzik az áttörés, az a plusz, amivel egyedi lehetne, akkor a MEGOLDÁS:
a GONDOLKODÁS ISKOLÁJA
A képzési program
1. Agyunk működése, a gondolkodás fejlődése és sajátosságai – 2 óra - Miért nem működik a hagyományos gondolkodásmód, miért vagyunk bajban?
2. Pozitív gondolkodás, a Flow élmény – 2 óra - Lehet-e élvezni, amit csinálunk? Kifogást bármikor találhatunk – tehetség az előre- meneteléshez kell.
3. Értékteremtés – 2 óra - Mi az érték? A sok munka, vagy annak ered- ménye?
4. Kreativitás – 2 óra - A kreativitás fejleszthető és megtanulható, 2010-ben pedig keresett munkaerőpiaci érték.
5. Problémamegoldás – 2 óra - Vita és vesztes nélküli megállapodás, az EGO lecsendesítése
GONDOLKODÁS ISKOLÁJA a szemléletváltás hogyanjai / a továbblépés lehetősége !
A legnagyobb tartalékunk a gondolkodásmódunkban van !
Bővebb információ és jelentkezési lap itt!
Szabó Emese Tulajdonos
| Földváry Péter Tulajdonos
|
|
Napravaló
„Az elme olyan, mint az ejtőernyő, akkor működik, amikor nyitva van.”
|
2010. I. negyedévi nyílt tréningünk: Rutinos vezetők tréningje (március)
A mai kor minden vezető elé kihívásokat állít, de nincs egyedül, van segítség. Vegyen részt Rutinos vezetőknek szóló programunkon és frissítse fel vezetői eszköztárát.
A képzés tematikája, témakörei: - A válság semleges – tőlünk függ mit gondolunk róla
- Válságjelek egy szervezetben
- Vezetői kompetenciák 2010
- A mai kor vezetőjének feladatai
- Létezik jó és rossz vezető?
- Mit tehet egy vezető a jelen helyzetben?
- Határozza meg cége életkorát
- A vezetői kommunikáció jellemzői
- Eszközök a vezetők kezében
- A kiégés veszélyei
Kiknek ajánljuk a képzést: Olyan felső-, illetve középvezetőknek, akik részt vettek már készségfejlesztő programokon, de nyitottak a vezetés területét érintő új ismeretek, stratégiák, megközelítések megismerésére, akik stratégiai szinten gondolkodnak nemcsak cégük, hanem saját fejlődésük terén is.
További információt és jelentkezési lapot ide kattintva talál!
|
|