Mi kell az ügyfeleknek?
2010. január 13.
KÉPVISELŐKNEK, ÉRTÉKESÍTŐKNEK, VEZETŐKNEK AJÁNLJUK! INDULJON JÓL AZ ÉV ÉS NE HAGYJA ELMENNI EZT A LEHETŐSÉGET: Küzd az üzletkötők lelkesedésének hiányával, hitehagyottságával? Vagy épp a sajátjával? Pedig így nem lehet ezt az üzleti évet indítani! Az ügyfeleknek más kell egy értékesítőtől:
POZITÍV HOZZÁÁLLÁS
– hiszen lerí rólunk hozzáállásunk –
ÉRZELMEK KEZELÉSE
– hiszen az ügyfél hangulatával tudni kell bánni –
HIT
– mert enélkül nem érdemes -
Ajánlott előadásunk 1,5 óra (2x45 perc), benne több zenei és filmrészlet, melyet az évindító igazgatósági értekezlet napján javasolunk.
Akár fiatal, akár tapasztalt ING-s üzletkötők számára hasznos és a munkájuk szempontjából meghatározó információt és hozzá maradandó élményt nyújt előadásunk, mely
MOTIVÁL,
LELKESÍT,
FELRÁZ.
Referencia kérhető: Debreceni Igazgatóság, Szilágyi Sándor
A referencia programról az értékelő lapok összegzése letölthető: http://www.tudashaza.com/letöltések/cikkek oldalról.
Az előadás díja: 75.000,- Ft + áfa/csoport (maximum 100 fő)
Kapcsolatfelvétel és időpontegyeztetés:
A jelentkezéseket beérkezésük sorrendjében tudjuk regisztrálni. Érdemes sietni, hogy még év elején feltöltse munkatársait pozitív energiával.
Előbb, mint a konkurencia!
Szabó Emese
Tulajdonos
| Földváry Péter
Tulajdonos
|
|
Napravaló A lehetőségekkel az a baj, hogy nagyobbnak látszanak, amikor mennek, mint amikor jönnek.
(S. Bremer)
|
2010. I. negyedévi nyílt képzéseink és tréningjeink: A TudásHáza Akadémia nyílt képzéseivel, illetve tréningjeivel cégünk lehetőséget biztosít meglévő és leendő partnereinek, hogy kedvező feltételekkel képeztessék munkatársaikat egy adott, speciális témában. Ezen kívül esélyt adunk egyéni vállalkozóknak, magán-személyeknek, hogy továbbké-pezhessék magukat naprakész, életszerű ismeretekkel.
A képzések költsége a kötelezően befizetendő szakképzési hozzájá-rulásból levonhatóak ! A programokra a jelentkezéseket érkezési sorrendben regisztráljuk, ezért érdemes időben reagálni, NEHOGY LEKÉSSEN!
Időgazdálkodás nyílt tréning (január):
„Van, akinek órája van, van, akinek ideje” - Időgazdálkodási alapok. Mit tudunk tenni, hogy NE folyjon szét a napunk? Tudni kell NEMET mondani! El kell engedni dolgokat, hogy továbbléphessünk!
Konfliktuskezelés nyílt tréning (január)
Napjaink egyre súlyosbodó problémája, hogy hogyan kezeljük azokat a konfliktushelyzeteket, melyek a munkahelyünkön érnek bennünket.
Stressz auditor képzés (január)
A képzést azoknak ajánljuk, akik számára fontos a cégükön, vállalkozásukon belüli helyzetek kezelése, a jó munkahelyi légkör, az ártó hatások minimalizálása és ezért tenni is képesek és hajlandóak.
Trénerképzés indul (február)
Programunkat azoknak ajánljuk, akik
- tapasztalatot akarnak szerezni tréningvezetés terén,
- fel akarják frissíteni eszköztárukat,
- tudatosabbá akarnak válni a tréningek tartásában.
Tárgyalástechnika nyílt tréning (február)
Programunkat olyan érdeklődőknek ajánljuk, akiknek fontos, hogy a tárgyalások során elérjék, amit akarnak, akik eszközöket keresnek saját meggyőzési hatékonyságuk növeléséhez.
Rutinos vezetők tréningje (március)
A mai kor minden vezető elé kihívásokat állít, de nincs egyedül, van segítség. Vegyen részt Rutinos vezetőknek szóló programunkon és frissítse fel vezetői eszköztárát.
|
|
