AKKREDITÁLT Trénerképzés indul 2012. tavaszán is, NEMCSAK leendő trénereknek...
2011. Szeptember 17. Szombat, 10:00

AKKREDITÁLT TRÉNERKÉPZÉS 2012-BEN
NEMCSAK TRÉNEREKNEK...

MÓDSZEREKET, ÚJ TERÜLETET, VISSZAIGAZOLÁST KERES VAGY ÉPP ÖNISMERKEDNE?

Immár hagyományosan, 2012-ben is újra indul a TudásHáza Képző Centrum Trénerképző alapkurzusa, mely ezúttal is 10 alkalommal kerül megszervezésre.

Az iskolarendszeren kívüli felnőttoktatás a 90-es évek elején kezdett elterjedni hazánkban, majd a multik megjelenésével stabilizálódott valójában a helyzete, s nőtt meg iránta az igény. Ugyanis ez az a képzési forma – készségfejlesztő tréning –, amely pótolja az iskolarendszerű képzés gyakorlati és elméleti újdonságainak hiányosságait. A tréningek feladata az elméleti tudásanyag átadásán kívül, annak gyakorlati alkalmazásának megmutatása, a készségek fejlesztése mind gondolkodás, mind a napi rutinok terén, mert a vállalkozások munkatársainak elenyésző részének van naprakész, és azt alkalmazni is képes tudása.

Egy szakkönyv elolvasása 50%-kal növelheti az ismereteink szintjét, de 0%-kal az alkalmazásét. Az alkalmazhatóság pl. a tréning feladata.

A képzés célja:

Korszerű, a megrendelők igényeihez igazodó képzési technikák, módszerek megismertetése / átadása, és ehhez gyakorlási terep biztosítása a program ideje alatt.

Célunk továbbá, az általunk vallott nagyon szigorú ETIKAI normák elterjesztése a felnőttképzés széles piacán, annak ellenére, hogy teljes mértékben tisztában vagyunk azzal, hogy végülis a saját leendő konkurenciánkat képezzük.

A képzés tematikája, témakörei:

1. alkalom:

  • Bevezetés, ismerkedés, célok rögzítése
  • Merre tart a tréning: Irányzatok, módszerek
  • Etika: mit tegyen és mit ne a tréner
  • Andragógia: felnőttekkel másképp?
  • A játék szerepe a tanulásban

2. alkalom:

  • Tréneri szerep: "ki vagyok én?"
  • Önismeret avagy önmagunkból építkezünk. Hogyan? És miből?
  • Tranzakció-analízis alapjai
  • Tréner és csoport viszonya

3. alkalom:

  • Kommunikáció: a kevesebb néha több
  • Prezentációtechnika - üzenet eljuttatása a hallgatósághoz
  • Interaktivitás: bevonni a csoportot. Minden áron?

4. alkalom: 

  • Hogy ne vesszünk el a csoportban
  • Csoportellenállás felismerése, kezelése: segítők és hátráltatók
  • Csoport alakulás fázisai: több emberből csoport

5. alkalom:

  • Munkatársi tréningek jellemzői
  • Tréning felépítése
  • Értékelés, mérés
  • Segédeszközök használata: videó, flipchart, tesztek, háttéranyagok

6. alkalom: 

  • Vezetői tréningek jellemzői. Mert ők mások?
  • Tréning felépítése
  • Értékelés, mérés
  • Segédeszközök használata: videó, flipchart, tesztek, háttéranyagok

7. alkalom: mini vizsga

  • Saját gyakorlat levezetése - videós gyakorlat
  • Elemzés

8. alkalom: mini vizsga

  • Nem kedvenc témám – prezentáció – videós gyakorlat
  • Elemzés

9. alkalom: mini vizsga

  • Kedvenc téma – prezentáció – videós gyakorlat
  • Elemzés

10. alkalom: 

  • Tanultak összefoglalása
  • Hova jutottunk..
  • További feladatok, teendők
  • Programzárás

A programon az elmélet és a gyakorlat aránya: kb. 40 / 60%.

A képzés végén – a sikeres vizsgát követően – a résztvevők látogatási tanúsítványt kapnak, melynek feltétele minimum 80%-os tanfolyami részvétel.

Kiknek ajánljuk a képzést:

A 10 alkalomból álló trénerképzés azok számára ajánlott, akik

  • affinitást éreznek magukban arra, hogy ezen a pályán dolgozzanak,
  • meg akarják ismerni a tréneri szakma hátterét és
  • gyakorlatot akarnak szerezni csoport előtti munkában.

A képzésünk sajátosságai:

- intenzív,
- egyénre szabás lehetősége,
- gyakorlat-központúság,
- ismeretet, tapasztalatot és szemléletet ad,
- a végzetteknek Szakmai Fórumba való bekapcsolódási lehetőség.

Kik végeztek eddig nálunk?

- HR vezetők, akik többet akartak udni a tréningcégek gondolkodásáról
- Vezetők, akik módszereket akartak tanulni
- Coachok, akik meg akarták tanulni a csoportmunkát is
- Belső trénerek, akik jobbak, tudatosabbak akartak lenni
- Olyanok, akik még nem tudták mire is képesek
- Fogyatékosokkal dolgozók, akik meg akarták tanulni "eladni" tudásukat az üzleti szférában is.

Időtartam:

A képzés tíz alkalomból áll, mindegyik napon 10.00-14.00 óráig tart.

Időpontok:

2012. március, a tematikában/témakörökben megadott napokon.

Helyszín:

TudásHáza Képző Centrum

1113 Budapest, Nagyszőlős u. 14. I. em.

A képzési díj:

Az programcsomag díja: 145.000,- Ft/fő, mely összeg magában foglalja mind a tíz alkalommal az üdítő-, kávé-, teafogyasztást , a képzést és a képzés alatti konzultációkat.

Magánszemélyeknek részletfizetési lehetőség.

Korábban a TudásHáza Képző Centrumban Trénerképzőt végzettek felfrissítő jelleggel kedvezményes áron vehetnek részt, melynek díja: 85.000,- Ft/fő.

A díjtétel nem tartalmazza az esetleges szállás- és utazási költséget.

A képzés költsége a szakképzési hozzájárulás terhére elszámolható !

A képzést minimum 3 fő jelentkezése esetén indítjuk.


A képzés a tandíj rendezésével, a szükséges admisztráció teljesítésével (jelenléti ív, felnőttképzési szerződés) és az  érettségi bizonyítvány másolatának leadásával kezdhető meg.

A tanulmányi rend és vizsgaszabályzat olvasható és le is tölthető  a www.tudashaza.com/letoltesek/tanulmanyi_rend oldalon, előzetes regisztrációt követően.

Jelentkezni lehet:

  • E-mail-en az info@tudashaza.com címen „Trénerképzés 2010.” jeligével, vagy a „Jelentkezés a rendezvényre” gomb megnyomásával, az ott kért adatok megadásával.
  • Telefonon / faxon a 06-1/209-8900-ás telefonszámon (jelentkezési lap letölthető a www.tudashaza.com/letoltesek/kepzesi_segedlet oldalon), vagy a jelentkezési szándék jelzése után, az előzetesen egyeztetett módon eljuttatjuk Önhöz.
  • Személyesen a 1113 Budapest, Nagyszőlős u. 14. I. em. szám alatt kedden és csütörtökön 9.00 – 13.00 óráig.

Jelentkezéseket csak korlátozott számban,

a jelentkezések sorrendjében és az előleg befizetése után tudunk fogadni !

A jelentkezés fizetési kötelezettséggel jár!


Belépés / Regisztráció
E-mail:
Jelszó:  
Hírlevél regisztráció
Név:
E-mail:
E-mail 2:
Cím:
Az adatok bekérését a 2008. évi
XLVIII. számú törvény írja elő.
Robert Bosch Kft.
kommunikáció, sales, egyéni- és team coaching, asszertivitás, tárgyalástechnika, időgazdálkodás, stresszkezelés tréningek
Otto Bock
szervezetátvilágítás, csapatépítés, értékesítők képzése, vezetőképzés
Póka Ingatlan
tárgyalástechnika, styling, EQ, üzleti levelezés, együttműködés fejlesztése, érzelmek kezelése, pozitív hozzáállás
Főgáz Földgázelosztási Kft
belső oktatók képzése

TudásHáza Képző Centrum 1113 Budapest, Nagyszőlős utca 14.
Mobil: 06 30 9828 718, E-mail: info@tudashaza.com
TudásHáza Képző Centrum Kft. 2011 Minden jog fenntartva!
Intézmény nyilvántartásba vételi szám: 01-0456-04
Programakkreditációs lajstromszám: PL-6062
Az oldalt fejlesztette és üzemelteti az Ergo System

Rendezvények - Tudásháza