Akiktől tanultunk
A TudásHáza Kft. munkájának minőségét több tudományos és szellemi irányzat határozza meg, melyek programjainkon egységben jelennek meg a résztvevők felé továbbított tartalmakban.
Egyaránt fontosnak tartjuk, a szakmai megalapozottságot - ebben nem ismerünk kompromisszumot - és a tények, tapasztalatok, modellek mögött meghúzódó szellemiséget.
Közülük a meghatározók:
| Popper Péter |
| Dr. Bagdy Emőke |
| Manohar Nadkarni |
| Dr. Veres Zoltán |
| Jonas Ridderstrale – Kjell A. Nordström (Funky Business) |
| dr. Hermann István (pszichiáter, NLP tréner) |
| Eckhart Tolle (terapeuta, spirituális tanító) |
| Nagy Gabriella (arcdiagnosztika, arcolvasás) |
| Kovács Éva (kineziológia) |
| Nagy Andor (Eszterházy Károly Tanárképző Főiskola) |
| Philip Kotler |
és még korábbi főnökeink, munkatársaink...
Nyomtatóbarát verzió
Könyv / kiadvány ajánló
Mire jó az érzelmi intelligencia, avagy az érzelmek forradalma
Úgy tűnik a külső lehetőségek, a marketing, a piac, a törvények, a gazdaság nagyon hasonló módon érintik a cégeket. Mégis vannak jól és rosszul működő vállalkozások. Mi a különbség köztük?
Szellemi Műhely: Vezetés a szervezetben
A gazdasági folyamatok változása, a jelenleg tapasztalható recesszió, mind-mind arra ösztönzi a cégeket, hogy a munkatárs megtartó marketing tevékenységüket erősítsék