A TudásHáza Akadémiát azzal az igénnyel hoztuk létre, hogy rendszeres időközönként a szervezeti döntéshozókat, HR vezetőket érdeklő kérdésekre, problémákra adjon válaszokat.
Formái:
A rendszeresen frissített háttérinformációkat tartalmazó publikációk, melyek a gondolatainkat, cikkeinket és a szakmai, tudományos munkáinkat mutatják be, ezeket regisztrált felhasználóink olvashatják, és a
Rendezvényeinkkel az a célunk, hogy bőséges képzési kínálatunkból az éppen aktuálisakat megismertessük meglévő és leendő partnereinkkel. Ezzel szakmai fórumot teremtve a valóban hasznos, a munkatársak fejlesztésére alkalmas programokkal kapcsolatos ismereteket közösítésére, alkalmazásukat megvitatására. Terveink szerint évi 4 alkalommal, műhelymunka formájában.
További tervezett rendezvénytémáink: - Konfliktusok kezelése, - mobbing, - stressz-menedzsment másképp, - csapatépítés dilemmái, - mediáció, mint szemlélet, - kompetencia tesztek.
Mire jó az érzelmi intelligencia, avagy az érzelmek forradalma
Úgy tűnik a külső lehetőségek, a marketing, a piac, a törvények, a gazdaság nagyon hasonló módon érintik a cégeket. Mégis vannak jól és rosszul működő vállalkozások. Mi a különbség köztük?
A gazdasági folyamatok változása, a jelenleg tapasztalható recesszió, mind-mind arra ösztönzi a cégeket, hogy a munkatárs megtartó marketing tevékenységüket erősítsék
TudásHáza Képző Centrum 1113 Budapest, Nagyszőlős utca 14.
Tel/fax: (+361) 209-8900, E-mail: info@tudashaza.com
TudásHáza Képző Centrum Kft. 2010 Minden jog fenntartva!
Intézmény-akkreditáció száma: AL-1616
Intézmény nyilvántartásba vételi szám: 01-0456-04
Az oldalt fejlesztette és üzemelteti az Ergo System